Ernst gemeinte Beteiligung setzt auf Seiten der Organisationen voraus, dass sie nicht nur punktuell, sonder immer an der Meinung ihrer Mitglieder interessiert sind. Organisationsstrukturen müssen daher weiterentwickelt werden, so dass die Organisationen kontinuierlich informieren und einen Rückkanal bieten, der es z.B. den Mitgliedern ermöglicht, sich einzubringen und ggf. auch weitere Themen anzusprechen und die darauf auch ein Feedback der Organisation bekommen.
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Dies ist eine These zum Artikel: Partizipation braucht Mut. Traut euch!
Vorherige These: Inhalt, Methode und Ziel müssen stimmen!
Nächste These: Spielregeln und Transparenz sind wichtig!
Björns Blog 
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